陪你作领导力刻意练习

第41次:异象如何带出团结(How Vision Unites)

要成就大事,先确定未来

《尼希米记》3:1-2

读经:

  “那时,大祭司以利亚实和他的弟兄众祭司起来建立羊门,分别为圣,安立门扇,又筑城墙到哈米亚楼,直到哈楠业楼,分别为圣。其次是耶利哥人建造。其次是音利的儿子撒刻建造。”(《尼》3:1-2)

思想:

《尼希米记》第3章,乍看之下,非常枯燥,好像在读公司或教会的年度报表。虽然这些人名、地名、成就等等,不太可能使人心情激荡,但是如果你对这章经文多加思考,你或许就会惊喜地从椅子上跳起来!

《尼希米记》第3章,写满了“成功”二字,见证了异象的力量。这一章是按著一段段的城墙,以反时针方向移动,起点和终点都是耶路撒冷北边的羊门。俯视城墙,其形状像一个汤匙,顶部是圆形,底部较窄,方圆二英里。这一章描述了犹太人如何一段一段地重建城墙,40段城墙同时建造。他们的异象如何动员并激励他们完成这一伟大的任务。

有几句话,在《尼希米记》第3章反复重复──“对着他的房子”,以及“在他的房子前面” ──每一组人都要负担起自己邻近的部份。这是他们能够承担的,是在他们的范围内,是对他们有意义的事。

想想那些圣诞假期中的孩子,你若听其自便,他们很快就打成一团,发泄精力。但是如果给他们一个任务──盖一座白雪城堡,或布置一个房间,他们就能完成一件有意义的事情。

同样的,当领袖们对未来有了清楚画面时,就可以善用上帝子民共同的力量,完成一些困难的任务。

讲道学教授哈登.罗宾森(Haddon Robinson),讲过华特.迪斯尼(Walt Disney)的故事。华特.迪斯尼于1966年过世,几年后,迪斯尼园开始兴建。当乐园落成时,有人说:“华特.迪斯尼没有活着看到这一幕,太可惜了!”迪斯尼制片厂的创意总监麦克.凡斯(Mike Vance)回答:“他早就看到了!所以乐园才会在此!”

教会走得跌跌撞撞,很少是缺乏愿意做事的人,常是因为缺乏异象。异象具有力量,去激发“建造城墙者”。

──史蒂文.马修生(Steven D. Mathewson),这里是英文原文:How Vision Works

讨论:

1. 我们有否推出具有足够推动力的异象,来激励会众?

2. 根据我们周围的需求以及现有的环境,请分享教会能够做什么,以及应该做什么。

3. 在寻求教会异象时,如何能够帮助人认识自己的角色?


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每年一起使用50篇文章,这里是第40次刻意使用的具体步骤:

站在岸上学不会游泳,无论你读了多少遍“游泳指南”。同样,仅仅读一遍上述内容,不会有合一团队从天而降。你需要带领同工团队一起学习讨论并付诸实践,那时你会经历神的话语和神的圣灵在人心中动工的奇妙作为!

第1步:阅读上文,重新设计讨论的流程和问题;

第2步:提前分享或打印此文,给你的同工阅读(点击下方分享按钮,可分享到微信群、微信圈或Facebook);

第3步:在既有的长执会或教牧同工会中,进行讨论:如何应用到自己的教会或团队中?

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