當你的小組碰上停滯期該怎麼辦！
羅德‧丹蒲西

在70年代的時候，傑克遜‧布朗（Jackson Browne）錄製了一首名為“無謂的奔跑”的歌曲。這首歌的其中一句歌詞是：“我不知道我現今在哪裡跑步，我只是在無謂的奔跑”。有時候，你會覺得自己的小組有這種感覺。你可能也聽過或說過關於小組生活的下列說詞：“我覺得被卡住了”，“我們沒有前進，但至少沒有在後退”，“我們的小組每週聚會，通常在一起都很開心，但是沒有成長”。

如果你在www.dictionary.com上查閱“高原/停滯”這個詞，主要的定義是：“一塊土地面積相對平坦的地方，至少有一邊高於相鄰的土地，而且經常被深谷所分割。”它也意味著 “達到一個很少成長或沒有成長、甚或下降的狀態或水平，特別是停止增長或停止進步，保持穩定的成就水平；平穩狀態”。

不幸的是，這種情況在小組的事工中經常發生。有很多原因可以解釋為什麼個別的小組趨於平穩和停滯。以下是其中的一些原因（按它們要克服的難度排列次序）：

• 小組領袖的停滯（他/她在靈性上沒有成長）
• 小組的停滯（小組沒有接觸新人的異象或計畫）
• 教會的停滯（教會沒有接觸任何新人，小組趨於平穩）

當小組領袖停滯

克服個人成長的停滯是很簡單的（實踐起來可能不容易，但理解起來並不難）。如果你在靈性上沒有成長，那就回到過去對你有用的一些扎實的屬靈成長習慣，並重複去做。這使我想到《啟示錄》2:4-5節的經文：“然而，有一件事我要責備你，就是你把起初的愛心離棄了。所以應當回想你是從哪裡墜落的，並要悔改，行起初所行的事。”

在我的生活中，有時我忙於學習、或準備教課，而忽略了閱讀上帝話語的這個簡單操練。這就是為什麼在過去幾年我每年都致力於閱讀整本聖經。我使用的計畫叫做“一年讀經”，這是可以在網上找到的。我發現當我閱讀上帝的話語時，就會更留意上帝的聲音。在《約翰福音》10:27節，耶穌說：“我的羊聽我的聲音，我也認識他們，他們也跟著我。”你知道嗎，如果你一年讀經一遍，一個星期就讀了大約22章。每週汲取22章“活潑有力”的上帝話語，會使你從裡到外改變；你的心意會更新而變化（羅12:2），你的靈性會復甦（加5:22）。

當小組停滯

下一個挑戰是小組的停滯不前。你身為小組領袖，仍然致力於實踐健康的屬靈操練，而且能夠自信地說：“效法我，如同我效法基督一樣！” — 但是，由於某些原因，有些小組已經穩定和停滯下來。這個問題更難處理，因為你不是在處理一個人的事情。

要讓一群人同時往同一方向划船，需要一定的領導技能。這些領導技能包括：擁有“要何去何從”的異象；能夠清楚溝通“為什麼”以及“如何”往那個方向走；激勵小組為基督的緣故犧牲擺上；也能夠激勵和培訓新的小組領袖。

當小組的異象停滯時，小組就會停滯。如果你們的異象僅僅是建立彼此相交的友好小組 — 又稱為“僅要我們四人小組”，那麼自然你會很難激勵組員為上帝國向前和向上前進。但是，如果你們為禾場上需要有工人做工來禱告，看到了禾場上“莊稼發白準備收割”（有一個異象），那麼，你就能激勵其它人加入這個宣教使命當中。我們在這個世界不是為了維持現狀而生存，乃是為了推進基督的事業，把榮耀歸給上帝。

所以，你對小組的異象是什麼？是在你們的社區接觸新人嗎？是要培養新的小組領袖到禾場上做工嗎？是要倍增新的小組，增進你們培訓逐日增多之信徒的能力嗎？如果你對這些問題的答案，都是“不”，你就需要對禾場有新的異象（約4:35）。這個世界正以指數級的進度在增長，只有指數級的策略才能夠跟上。

當事工停滯

下一個要論及的停滯，難度要大得多，因為這不是處理個人的問題，也不是處理一個小組的問題，它乃是涉及整個教會。要克服已經停滯不前的教會的挑戰，你需要相當的技巧和耐心。一般的教會成員，或甚至小組領袖都不能處理這些問題。但你可以意識到，有時小組生活和成長的問題，並不是小組領袖或小組的問題。它們是教會體制的問題，需要體制上的解決辦法。

也許在已經停滯的教會裡面，最大的挑戰是傳福音的挑戰。教會沒有用福音來外展，沒有贏得新人歸向基督，洗禮池沒有受到攪動。不傳福音的教會是不會成長的，結果，小組通常不過是給資深信徒的囚禁室，怪不得有人會說，他/她感覺被“卡住/困住了”。

但是不要氣餒，那些接觸鄰居，為社區服務的小組，實際上是教會整體努力傳福音的一個組成部分。小組的傳福音哲學理當類似這樣：我們“在”社區中“贏得”社區！小組可以一起為他們的朋友和鄰居禱告，可以在社區裡為有需要的人服務；他們可以是基督的手和腳。

小組可以做所有這些事，即使他們是處在整體教會停滯不前的狀態當中。事實上，採取這種態度的小組，往往會在那些停滯的教會裡頭引發更新的氣象。

然而，要達到這一點，你需要新的異象和新的委身，來服從大使命。這個大使命有一個命令，三個分詞，一個應許。命令是“使人做門徒”。

分詞是模式，意即它們描述了我們如何執行命令。第一個分詞是“你們要去”。這表明，我們必須要去使人做門徒。我個人認為，你要做耶穌的門徒，就要委身在基督的宣教使命上。委身在宣教使命上的小組有助於充分地培養門徒。第二個分詞是，我們應該“奉聖父、聖子和聖靈的名，給人施洗”。我們要刻意地幫助基督的跟隨者效法主的榜樣。耶穌所說的第三個分詞是：“教訓他們遵守我所吩咐的一切”。小組不僅可以聽到有關耶穌的事，也是遵守耶穌教訓的好地方。

大使命的最後一部分，是耶穌親自的應許。如果我們使人做門徒，祂就應許要與我們同在。這是祂的同在和能力的保證。當我們培養門徒的時候，耶穌與我們同在，小組就不會經歷長期的停滯。你們必定不會“無謂的奔跑”，相反的，你和你的小組將會有力地增進基督的事業和國度。

—羅德‧丹蒲西（ROD DEMPSEY）是自由浸信會神學院（Liberty Baptist Theological Seminary）門訓事工的系主任，也是湯瑪斯路浸信會（Thomas Road Baptist Church）的門訓牧師。

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