不要让障碍和挫折阻碍你们前进。

赛斯‧威德纳

过去的四年，我在弗罗里达州费尔南海滩旅程教会（The Journey Church in Fernandia Beach, Florida），一间年轻的植堂教会任职。在那里，我们的小组事工在最初三个月的聚会中就开始了。我们从5个小组开始，经历了快速的增长。在两年内，我们有24个小组，经由这些小组，照顾了超过500人！我感觉自己就像站在世界之巅（在我们的弟兄姐妹眼中，我看起来就像个专家）。

但是当我们开始第三年的时候，人数的增长突然停止了。虽然新的小组正在形成，但我们现有的一些小组却在瓦解。我们的小组事工看起来像是旋转门，我开始问自己一些尖锐的问题：我们如何判断这是增长性的停滞？要如何克服？要怎么熬过事工季节的停滞现象？

回答这些问题，就引出了我下面列出的一些解决方案和策略。但首先，我希望有两个真理能鼓励你，消除你心中任何的恐惧：

1. 对任何小组事工来说，增长停滞是正常的生活季节。《传道书》3:1节说：“凡事都有定期，天下万务都有定时。”小组事工也会经历增长、停滞、甚至衰退的季节。
2. 每个小组事工都会有增长性停滞。如果你待在事工的时间够长的话，迟早会经历到增长性停滞期。无论你是在事工上的老手还是新手，都会发生在我们每个人身上。

话虽如此，这里还是有一些你可以采取的步骤，来突破你们教会小组事工的停滞。

从异象开始

你对小组所做的每件事，都会根据你们的事工异象而起落。无论你们的小组领袖多么有才华，异象设定了我们的成功或失败。所以，要回到最初你们教会对小组事工的异象，问自己以下几个问题：

• 这个异象合乎圣经吗？《马太福音》6:33节吩咐我们“先求祂的国和祂的义，这些事都要加给你们”，任何事工能够经历上帝祝福之手之前，它必须先符合上帝的心意。上帝通过圣经显明祂的心意。你们对小组的异象是什么？你们的异象符合上帝的心意吗？

• 这个异象现实吗？有101种很棒的方法来做小组，成功的关键在于了解你们的异象和你们的受众。你们所在地区的人口结构是什么样的？无论你们住在城市还是乡村，你们的小组都必须与你们的受众有所关联。如果你们做小组的方法和你们的受众没有很好的关联，就可能弊多于利。要记得：不可能每一种技巧都会在所有的人口统计中发挥作用，所以要找到最适合你们受众的方法。
• 你们的小组领袖有多么善于实践这个异象？为了使你们的事工成功，这是必须统一的。每一位小组领袖都必须参与在其中来执行异象。在《哥林多前书》第12章，保罗宣称教会是基督的身体，我们每个人都扮演着至关重要的角色。看第26节：“若一个肢体受苦，所有的肢体就一同受苦；若一个肢体得荣耀，所有的肢体就一同快乐。”

检视你们的事工流程

你已经检视了异象，现在来看看你们教会用来训练新手和老手小组领袖的流程。你能成功地回答下列问题吗？

• 你们选择小组领袖的过程是什么？
• 你们对小组领袖有什么期望？
• 你们如何将异象传达给新的小组领袖？你们如何提醒现有的小组领袖？
• 你们如何为小组领袖提供职前训练？培训的内容是什么？你门使用什么资源？
• 你们如何为现有的小组领袖提供持续的培训？培训的内容是什么？你们使用什么资源？

如果你对上述的其中一个或多个问题没有答案（或者如果你不喜欢心里面确实有的答案），就需要做一些改变。

识别障碍

用你的眼睛和耳朵识别你的小组领袖可能面临的任何障碍。沟通是至关重要的，我们要发现问题的存在才能够去克服障碍。你要和每位小组长面谈，询问他们在灵性成长和健康方面遇到了什么障碍。

这些障碍可能包括冲突、漠不关心、教义上的困惑、或是他们从未受训去处理的情况。也一定要检视你自己小组的健康状况。

制定一个突破的计画

《以弗所书》1:18-19节说：“我又求上帝使你们心中的眼睛明亮，可以知道祂施恩选召你们，是多么的有盼望；更知道祂在我们圣徒中所获得的是何等的荣耀；而且还要知道，我们一信祂，祂就在我们身上运行何等浩大不可思议的能力！上帝曾用这种非常的能力，使基督从死里复活。”（当代中译本）

你把握最后那一部分了吗？保罗为我们祷告，使我们明白圣灵在我们的生命中是何等大有能力。基督并没有赐给我们失败的灵，祂用祂的圣灵装备我们，做为能够克服眼前困难的方法。

花些时间制定一个行动计画，以克服你的事工所面临的各种障碍（包括个别的小组领袖）。简单就好，把它细分成个别的步骤，每个步骤都有一个时间表。你们可以使用以下的问题来作指引：

• 你们克服障碍的第一步是什么？
• 你们需要什么资源？
• 你们可以在哪里获得这些资源？
• 你们什么时候能完成这一步？

设定一个时间来评估进展

一定要设定具体的时间来评估你们的进展，把这个约定的时间放在你的日历上，好好守住它。每三十天评估一下你们的进展是明智的。通过这种方式，你可以在这些问题变成新的障碍之前，辨识出任何需要调适之处。使用下列问题来帮助你：

• 你在哪里看到灵性或人数的增长？
• 什么看起来有效？
• 什么看起来没有效？
• 需要做哪些调整？

要记得，每位小组牧师和小组负责人都会遇到成长的停滞。这会制造困难的障碍，给我们的生活带来恐惧。但是基督已经为我们的事工作了伟大的计画！“靠着爱我们的主，在这一切的事上已经得胜有余了。”（罗8:37）

—赛斯‧威德纳（SETH WIDNER）是弗罗里达州费尔南海滩旅程教会的家庭牧师。

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每年一起使用50篇文章，这里是第2年总第90次刻意使用的具体步骤：

站在岸上学不会游泳，无论你读了多少遍“游泳指南”。同样，仅仅读一遍上述内容，不会有合一团队从天而降。你需要带领同工团队一起学习讨论并付诸实践，那时你会经历神的话语和神的圣灵在人心中动工的奇妙作为！

第1步：阅读上文，重新设计讨论的流程和问题；

第2步：提前分享或打印此文，给你的同工阅读（点击下方分享按钮，可分享到微信群、微信圈或Facebook）；

第3步：在既有的长执会或教牧同工会中，进行讨论：如何应用到自己的教会或团队中？

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