機能有障礙的組織比比皆是，包括宗教性的組織。公司裡的領導班子，或是宗教組織裡的同工，離心離德、士氣低落的所在多有。員工或是會眾，有無力感、缺乏動力的，更是普遍。
第5篇：克服團隊中最常見的5種功能障礙
如何避免事工團隊中5個最常見的功能障礙。
第4篇：基督徒生命轉化的12個記號
靈性成熟的12項標誌 《以弗所書》 4：22-24
第3篇：僕人領導的五項實踐原則
關係型領導的原則（Principles of Relational Leadership） 僕人領導的五項實踐原則 《以西結書》34：1-24