如何发挥教会的潜力 《传道书》11：6；《以西结书》37：1-14
第34次：各种的纷争——冲突的5种层次
尽早处理敎会的冲突，可以预防将来导致分裂的冲突 《箴言》17：14
第33次：驯服嫉妒的“绿眼怪兽”（Taming the Green-Eyed Monster of Envy）
关键是以上帝所赐的为满足。 《加拉太书》5：25-26
第32次：牧养不喜欢你的人（Shepherding Those Who Don’t Like You）
与你的仇敌和平相处需要机智和灵敏度。 《罗马书》12：18
第31次：对不情愿跟随者的带领（Leading Reluctant Followers）
跟随好的领袖， 有时需要一个好的理由 《雅各书》3：1-3
第30次：辨认出问题人物（Identifying Critical People）
认出会造成问题的人，可以减少因他们而起的伤害。 《彼得前书》4：8-10
第29次：从批评中学习（Learning Through Criticism）
批评，虽然听起来不舒服，但它可以带来重要的反省
第28次：抱怨者的管理（Managing Complainers）
当面处理抱怨可以避免潜在的损害 《撒母耳记下》15：1-13;《 腓立比书》 2：14
第27次：爱你的仇敌（Loving Your Enemies）
以爱回应敌对能结出许多果子
第26次：你也能够快速组织一次小组同工研习会
我们每周辛苦的准备聚会，带领聚会，关怀组员，费尽心思把大家拢在一起，
