用這些症狀來幫助確定你們小組的健康狀況。

喬爾‧寇米斯基

柯克的父親昨晚去世了。今天早上我在電話裡安慰他，並表示願意以任何可能的方式幫助他。柯克顯然很傷心，但並不感到意外，因為他父親的健康狀況已經惡化很長時間了。

就像人一樣，小組是不會永遠持續下去的。有些小組會發展疾病和死亡，而另一些小組則能夠抵禦疾病並繼續生存下去。在我與教會和小組合作的幾年時間裡，注意到四種經常折磨小組的疾病。沒有一個是致命的，然而，如果一個小組大部分的症狀都有，那麼這個群體的生命可能就無法復原了。

1. 衝突

有些組員說話太多，待得太晚，或不管束自己的孩子，讓人分心。我記得有位小組領袖跟我說，他的小組有個家庭對於在聚會中和在聚會後管束他們的孩子，缺乏文化的敏感性。他說：“喬爾，對不起，我妻子再也受不了了，我們不要再繼續帶這個小組了。”

我自己組裡還有一個人，他不喜歡崇拜時間。他有一個習慣就是，當別人嘗試唱敬拜詩歌時，他就要口頭評論一番。

像這樣的情況，以及其它無數的情況，如果你能儘快處理，都是可以解決的。然而，埋藏問題往往會變成人人都知道的“房間裡的大象”，但沒人願意討論。

2. 自我主義

有時候小組中的衝突可能更微妙。它可以潛伏在表面之下，以自私自利的形式出現。當然，在一定程度上，自私是每個小組的一部分。然而，小組被自私的人所接管是有可能的。

有時，這些人會用“交誼”或“群體”這樣的字眼來掩飾他們的自私。我在一個小組裡有一對夫婦，他們公開反對外展的觀念，因為他們來參加小組就是為了這個群體，言下之意就是為了“他們自己的需要”。對這對夫婦來說，傳福音是一種詛咒，他們表現出對未來倍增的厭惡，讓別人知道這可能會造成分裂。他們的確是一對有許多需要的破碎夫婦，但也是吸走小組生命的海綿。

我百分之百同意需要服事自己的群體，也要實踐聖經中有關“彼此”的教訓。事實上，服事群體的需要，可能是西方文化中小組事工最重要的方面。小組幫助修補破裂的、破碎的生命，這需要時間。然而，我們的目標是讓人們得到充分的醫治，然後去接觸他人。有些人永遠無法超越自我，最終以要求越來越多的注意力來破壞小組。

要解決像這樣的情況，就要遵照在《馬太福音》18章耶穌的建議，先和你的弟兄（或姐妹）一對一談話，如果這樣行不通，就帶別人一起去。在上述的例子中，我可以很容易地屈服於這對夫婦，因為他們的個性很強。但是，我知道他們的影響會使整個小組停滯不前，所以和他們私下談論了“傳福音和倍增是為了保持小組健康和富有成果”的核心價值觀。實際上，我點醒他們，他們的價值觀與我們的價值觀是不一致的，我要讓他們知道我在留意他們。他們最終離開這個小組和教會，我後來得知這是他們一貫的做法。

3. 沒有委身

你聽過“教會20%的人做80%的工作”這個說法嗎？換句話說，80%的人做了20%的工作。但有時候小組是完全由80%不分擔工作的人組成的。甚至更糟糕的是，小組可能受毫不委身的人所俘虜。例如，當一個小組每週參與者的波動律是2-15個人時，這個小組是不穩定的，而小組領袖因為都要事必躬親而越發疲累時，他們很容易就會崩潰。

做為補救措施，有些小組與組員訂立契約，要求每位成員積極參與小組生活，包括規律參加和準時出席。另有些小組強調小組的核心信念和組員的委身。例如，有一間大教會希望每個小組的核心成員在小組聚會外，另外在不同的晚上會面，用以計畫小組聚會、拜訪組員、邀請新人。這間教會發現，穩固的核心小組會產生健康的小組。

4. “恆久”的組員

小組是讓人有機會使用自己的恩賜，在領導上成長的最佳場所。它們把組員變成領袖，成為使人作主門徒的門徒。每當我想起這是完成基督命令“受裝備者去帶人作門徒”的最佳方式（太28:18-20），就會對小組事工感到興奮。

然而，有些小組從來不自我超越。沒有人願意參加規定的培訓和帶領新的小組（或成為新小組領導團的一份子）。最終，小組領袖變得不堪重負，決定辭職。

小組會存活嗎？

我帶領了一個小組幾年，最終不得不停掉。在上述四個問題中，我們的小組就佔了三個問題，我覺得最好是放棄，重新開始。這個小組就是很不健康，我所能做的最好的事情，就是將剩下的組員整合到其它的小組中，從頭開始一個新的小組。

在另外的小組，我能夠應對特定的病狀並繼續前進。當組員和我發現一種治療方法時，這個小組就進入新生活和健康狀態，並繼續外展。

你的小組會是這樣嗎？簡單的說，你必須盡力解決所面臨的問題。如果你的小組正在遭受一兩種上述的病症，你應該能夠與組員和教練一起找出解決方案。

然而，如果你們小組的病症更明顯，你唯一的選擇就是停掉，重新開始。

—喬爾‧寇米斯基（JOEL COMISKEY）是一位牧師、教會植堂者、也是www.joelcomiskeygroup.com的創始人。

討論：

1. 我們的小組是否患有上述疾病？
2. 我們的小組過去從哪些疾病中恢復過來，這是如何實現的？
3. 我們可以採取哪些步驟，來確定一個能讓我們達到更佳狀態的處方？誰能幫助我們做出正確的診斷？

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每年一起使用50篇文章，這裡是第2年總第88次刻意使用的具體步驟：

站在岸上學不會遊泳，無論你讀了多少遍“遊泳指南”。同樣，僅僅讀一遍上述內容，不會有合一團隊從天而降。你需要帶領同工團隊一起學習討論並付諸實踐，那時你會經歷神的話語和神的聖靈在人心中動工的奇妙作為！

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